Para una gestión concertada
del medioambiente y del desarrollo
Formación - Empleo - Medioambiente
El Institut Eco-conseil ha sido creado en 1989 y tiene como objetivo la formación en gestión del medioambiente. A través de su voluntad de pluralismo y de trabajo en colaboración con el conjunto de los actores tan públicos, privados, universitarios como no gubernamentales, el Institut Eco-Conseil se asegura un apoyo amplio dentro de las misiones fijadas.
El Institut Eco-conseil debe su saber-hacer a:
| una importante red de " personas claves " capaz de cubrir, durante las formaciones , todas las áreas diferentes y concretas que se deben tratar en torno a las problemáticas medioambientales. | |
| competencias internas en comunicación y manejo de proyectos |
Luego de 20 años, el Institut Eco-conseil se está desarollando participando en proyectos sobre el tema de la formación en gestión del medioambiente en otros países, contribuyendo y apoyando las relaciones Norte-Sur alrededor de las problemáticas medioambientales.
Actividades principales
| Formación de eco-consejeros y otras calificaciones profesionales | |
| Capacitación en gestión en medioambiente de los empleados del sector privado | |
| Capacitación en gestión en medioambiente de los funcionarios de las administraciones públicas, nacionales, regionales, provinciales y municipales | |
| Telemática y medioambiente | |
| Coordinación internacional de actividades vinculadas con la problemática medioambiental | |
| Consultoría destacada a nivel internacional |
Servicios otorgados
| Elaboración de formaciones por tema en gestión en medioambiente | |
| Implementación de formaciones complementarias y continuas en medioambiente | |
| Desarrollo de recursos humanos para las competencias relativas al medioambiente | |
| Acciones de sensibilización e infomación afín de promover la prevención en medioambiente | |
| Desarrollo de sinergias con contrapartes públicas, privadas, universitarias y no gobernamentales con el objetivo de organizar formaciones y seminarios | |
| Transferencia de competencias por medio de consultoría | |