Prochaines candidatures à l’automne 2024 pour une rentrée en janvier 2025 !
Un métier qui a du sens !
Un virage dans nos façons d’agir et de penser s’impose et ce dès maintenant ! Formez-vous tout en travaillant et relevez avec nous les défis sociétaux et environnementaux !
Notre formation s’adresse :
- Aux organisations prêtes à faire évoluer leurs pratiques dans une perspective de développement durable et désireuses de former leur personnel en ce sens ;
- Aux travailleurs qui œuvrent au sein d’organisations dans lesquelles ils sont en situation de vouloir et de pouvoir faire bouger les lignes ;
- Aux porteurs de projets neufs qui veulent développer leur modèle d’affaires dans une perspective circulaire et/ou de durabilité ;
- A toute personne motivée à incarner un métier d’avenir et porteur de sens, et faire évoluer sa carrière.
Vous aussi prenez part à la transformation sociétale et accompagnez le changement !
Quels sont les débouchés ?
En 30 ans, l’Institut Eco-conseil a formé plus de 1.000 éco-conseiller.ère.s et facilitateur.rice.s en économie circulaire. Ces professionnel.le.s de la transition partagent une ambition et un idéal communs : contribuer à la transformation de nos modes de vie (mobilité, urbanisme, consommation, énergie, alimentation…) et construire un futur durable que ce soit dans les administrations publiques, les entreprises privées, les bureaux d’études, les associations ou en tant qu’indépendant…
Les débouchés sont multiples :
- Porteur.euse de projets en alimentation durable
- Analyste en impact social et environnemental
- Conseiller.ère en prévention et gestion des déchets
- Développeur.euse de solutions éco-responsables
- Responsable RSE
- Chargé.e de mission en biodivesité et cadre de vie
- Formateur.rice en éducation à l’environnement
- Chargé.e de mission évaluation et planification des politiques environnementales
- Conseiller.ère en transition énergétique
- Spécialiste en mobilité durable
- Consultant.e en éco-conception
- Facilitateur.rice en construction durable et circulaire
- …
Retrouvez ici les organisations qui nous font confiance
Une approche Tête – Coeur – Main
L’Institut Eco-Conseil vous propose une « formation-action » d’une année assortie d’un stage professionnel de 6 mois :
- Cours et séminaires animés par des professionnels des différentes thématiques abordées, de la gestion de projets inclusifs et de la communication ;
- Témoignages, visites de terrain, laboratoires, mises en situation et exercices pratiques individuels ou en groupe ;
- Autoformation et classes inversées ;
- Partage d’expériences et co-formation ;
- Mise en œuvre d’un projet sur le terrain ;
- Coaching personnalisé.
Durant le parcours de formation, l’acquisition des connaissances techniques se conjuguera avec le développement des « soft skills » nécessaires à la concrétisation et l’accompagnement des changements à mettre en place.
L’intelligence collective sera mobilisée pour supporter vos efforts personnels et en décupler les effets, permettant la définition d’objectifs adaptés aux défis rencontrés et la formulation de réponses en adéquation avec les besoins du terrain.
D’innombrables possibilités d’élargir votre réseau professionnel vous seront offertes. Elles vous permettront de vous connecter aux nombreux acteurs oeuvrant au développement juste et sûr des sociétés, en symbiose avec le vivant.
Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour la mise en place de vos projets.
Retrouvez ici les témoignages de nos ancien.ne.s étudiant.e.s
Un large éventail de compétences
Notre équipe vous accompagnera personnellement dans l’acquisition et le développement de vos compétences pour qu’à l’issue de la formation, vous puissiez exercer votre rôle en étant capable de :
- Porter une analyse globale sur l’activité d’une organisation – ou d’un projet déterminé, en interrogeant les pratiques, pour les inscrire dans une logique d’économie circulaire et/ou de développement durable ;
- Identifier et prioriser les principaux leviers d’actions pour faciliter la transition sociale et écologique, tout en répondant aux enjeux économiques de l’organisation que vous accompagnerez dans le changement ;
- Aborder les problématiques de façon systémique, en prenant en compte leur contexte et leurs différentes composantes, qu’elles soient techniques, scientifique, juridiques, administratives, économiques, sociales, culturelles ou humaines afin de les orienter dans une démarche d’économie circulaire et/ou de développement durable ;
- Aider à la décision, en tenant compte des paramètres économiques, sociaux et environnementaux pour votre organisation. Conseiller sur les choix stratégiques des projets à privilégier et orienter vers des solutions à impacts vertueux ;
- Initier, coordonner et évaluer des projets qui se caractérisent par la transversalité des démarches et la mobilisation des acteurs concernés : décideurs, experts, techniciens, usagers, consommateurs, citoyens… ;
- Fédérer les parties prenantes dans une perspective de co-construction de solutions adaptées à chaque situation, dans une logique de changement des comportements ;
- Communiquer pour sensibiliser et informer les publics concernés, tant internes qu’externes ;
- Intégrer un réseau d’acteurs diversifiés et stimulants, pour soutenir le déploiement de l’économie circulaire et/ou du développement durable ;
- Identifier les experts et les dispositifs nécessaires au déploiement efficient de projets de transition socio-écologique ;
- Faire évoluer les organisations vers un modèle durable sinon régénératif.
Un socle commun assorti de deux options
Cette formation, déclinée en 2 options thématiques (facilitateur.rice en économie circulaire et éco-conseiller.ère) repose sur un socle commun : l’accompagnement aux changements. Ce dernier permet de :
- Cerner les enjeux environnementaux globaux et locaux ;
- Acquérir une méthode de gestion de projet ;
- Améliorer ses techniques de communication interpersonnelle ;
- Animer une équipe et gérer des projets participatifs ;
- Définir des messages mobilisateurs ;
- Intégrer des outils de négociation.
Dans le but d’enrichir les échanges et les transversalités, les apprenant.es des 2 options sont rassemblé.e.s pour tous les cours du socle commun permettant de situer les enjeux de transitions et de donner les clés pour accompagner les changements à mettre en place.
Modules spécifiques à l’option éco-conseil / développement durable
L’éco-conseiller.ère est un.e généraliste de l’environnement, un.e facilitateur.trice du développement durable. Dans la pratique de son métier, il.elle peut être amené.e à travailler sur un grand nombre de thématiques différentes et ce, dans différents contextes.
En choisissant cette option, vous aurez accès aux 8 modules thématiques suivants :
- Module 1 | Déchets : Prévention, gestion et propreté
- Module 2 | Résilience territoriale
- Module 3 | Energie & Habitat
- Module 4 | Agriculture & Alimentation
- Module 5 | Biodiversité
- Module 6 | Eau
- Module 7 | Santé
- Module 8 | Education
Modules spécifiques à l’option facilitation en économie circulaire
Le facilitateur.rice en économie circulaire repense les modèles d’affaire en mettant leurs externalités sociales et environnementales au cœur de la réflexion, donnant à chaque ressource un nouveau souffle, quel que soit le domaine d’activité.
En choisissant cette option, vous aurez accès aux 6 modules thématiques suivants :
- Module 1 | S’approvisionner de façon durable et circulaire
- Module 2 | Eco-concevoir ses produits et services
- Module 3 | Changer de modèle économique
- Module 4 | De la réutilisation au remanufacturing
- Module 5 | Recycler et Valoriser
- Module 6 | Démarches territoriales pour une économie circulaire
En pratique
Démarrage et durée de la formation
La prochaine promotion débutera en janvier 2025
La formation s’étendra sur une durée de 18 mois pour se terminer en juin 2026, planifiée de la façon suivante :
Pendant les deux premiers semestres :
- 1 jour de formation par semaine (le lundi) ;
- 4 séminaires de 3 jours (du jeudi au samedi) en janvier, mai, septembre et novembre
Pendant le troisième et dernier semestre :
- 1 jour de mise en application / conduite de projet par semaine (au choix) ;
- 1 à 2 soirées de formation par mois (le jeudi soir).
Sur ce laps de temps, vous bénéficierez de 392 heures de formation réparties comme suit :
- 232 heures consacrées à la formation en socle commun ;
- 124 heures consacrées aux modules thématiques ;
- 36 heures de travail accompagné sur votre projet.
A ces temps de formation, s’ajoutent :
- de 160 à 320 heures à consacrer au pilotage d’un projet concret sur le terrain ;
- de 8 à 16 heures de coaching individuel.
Prix
Pour compléter les soutiens publics reçus pour l’organisation de la formation, nous demandons aux participant.e.s de contribuer également aux frais pédagogiques et logistiques. Trois formules tarifaires sont proposées :
- Tarif professionnel/de soutien : 4.400 €
Ce prix vous concerne si vous participez à la formation dans le cadre de votre activité professionnelle (indépendant, entreprise, secteur public, etc.). Ce montant vous permet de soutenir le projet et de proposer à davantage de personnes qui ont moins de moyens de nous rejoindre. - Tarif de base : 3.800 €
Il s’agit du montant qui nous permet, avec le support de la Wallonie, de vous offrir une expérience de qualité, couvrant tout juste les frais des intervenant.e.s, les aspects logistiques, la préparation, etc. Nous offrons aux personnes inscrites à titre privé la possibilité d’échelonner les paiements. - Tarif solidaire : à convenir, compte tenu des possibilités
L’argent ne doit pas être un frein. Les inscriptions au tarif de soutien nous permettent de proposer des places à tarif réduit. Afin de pouvoir bénéficier de ce tarif, merci de nous contacter au préalable à l’adresse formation@eco-conseil.be
Cette formation bénéficie de l’agrément congé-éducation et chèques formations.
Découvrez les aides et incitants financiers
Partant.e pour la formation ?
Préparez votre dossier de candidature ! Celui sera constitué
- de votre CV et d’une lettre de motivation ;
- de l’ébauche d’un projet de stage ;
- de la lettre d’engagement complétée.
Concernant l’ébauche d’un projet de stage, il s’agit de nous faire part de la thématique qui vous anime et à travers laquelle vous souhaitez mettre en œuvre vos apprentissages. Elle peut tenir en une feuille A4, la formation sera l’occasion d’affiner cette perspective.
De manière à cerner vos projets et motivations, une rencontre avec chaque candidat sera fixée avant de réaliser la constitution du groupe. Grâce à ce processus, nous nous assurons de la motivation des participant.e.s et de la diversité des profils propice aux co-apprentissages, gage d’une dynamique de groupe de qualité.
Echéancier :
- Séance d’info durant l’automne 2024
- Rencontre des candidats fin d’année 2024
- Lancement de la formation en janvier 2025
Documents utiles pour votre candidature et l’ébauche de projet
- Une boussole pour vous aider à définir votre projet
- Les balises pour vous aider à formuler votre projet
- La lettre d’engagement
Documents informatifs
- A destination des candidat.e.s : fiche d’information générale
- A destination des employeurs : fiche d’information « Eco-conseiller.ère »
- A destination des employeurs : fiche d’information « Facilitateur.rice en économie circulaire »
Séance d’information
Les séances d’information ont lieu en septembre et octobre.
Le replay de séance d’information 2023 en ligne est disponible ici : https://bit.ly/45nln2P
Nous sommes à votre écoute !
N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions et si vous souhaitez que nous vous accompagnions pour votre ébauche de projet !
- Téléphone : 081 39 06 80
- E-mail : formation@eco-conseil.be
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